TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Steps Tindakan Ketika Melakukan Kesalahan di Tempat Kerja

 Pokoknya gak ngambil tindakan pas lagi panik ya

ilustrasi perempuan bekerja sedang bingung (pexels.com/Mikhail Nilov )

Kamu pernah gak sih menghadapi tim yang gagal menyelesaikan tugas atau membuat kesalahan dalam proses kerja, hingga menyebabkan kerugian bagi perusahaan atau rekan kerja lainnya?

Ada banyak faktor yang membuat hal itu terjadi. Bisa saja karena keliru mengambil keputusan atau menangani masalah, hingga salah melaksanakan tugas. Meski kesalahan itu tidak disengaja, bukan berarti kamu bisa lepas tangan begitu saja.

Sangat penting untuk mengetahui cara menghindari dan memperbaiki kesalahan yang sama di masa depan. Asalkan tidak bertindak dalam keadaan panik, lakukan lima hal penting berikut ini ketika melakukan kesalahan di tempat kerja. Langsung disimak, yuk!

Baca Juga: Ingatkan dengan Sopan! 5 Tips Follow Up Tugas yang Belum Diperiksa Bos

Baca Juga: 5 Sikap yang Membuat Nilai Kandidat Turun saat Interview

1. Mengakui kesalahan secara jujur pada atasan

ilustrasi berdiskusi di kantor (pexels.com/Felicity Tai)

Wajar jika kamu panik dan khawatir setelah melakukan kesalahan di tempat kerja. Namun hindari mengambil tindakan ketika kamu lagi panik, karena itu bisa membuat masalahnya semakin runyam.

Cobalah untuk menenangkan diri dulu sampai pikiran terasa lebih jernih, kemudian sampaikan kepada atasan tentang kesalahanmu. Mengakui kesalahan secara jujur adalah hal yang wajib kamu lakukan. Jangan menambah atau mengurangi situasi yang sebenarnya terjadi di lapangan agar tidak menambah masalah baru.

2. Berusaha memberikan solusi untuk memperbaiki kesalahan

ilustrasi berdiskusi pekerjaan (pexels.com/Antoni Shkraba)

Selain jujur, hal yang juga perlu kamu lakukan adalah berusaha memberikan solusi untuk memperbaiki kesalahan tersebut. Ini menunjukkan bahwa kamu adalah karyawan profesional dan memahami situasi untuk segera memperbaiki kesalahan.

Buatlah solusi jangka pendek dan dikerjakan segera, jangan membuat yang muluk-muluk. Masalah itu bakalan berhasil atau tidak, yang penting kamu sudah berniat baik untuk memperbaiki kesalahan.

3. Tidak menyalahkan rekan kerja lainnya

ilustrasi berdiskusi pekerjaan (pexels.com/Yan Krukau)

Mungkin ada rasa takut ketika kamu menghadapi masalahnya sendirian. Tetapi bukan berarti kamu malah melibatkan rekan kerja dan melimpahkan kesalahanmu pada mereka. Jangan sibuk mencari-cari kesalahan orang lain untuk menyelamatkan diri.

Bertanggung jawab terhadap kesalahan akan menunjukkan bahwa dirimu berjiwa besar. Jika diperlukan, lebih baik meminta saran atau bantuan dari rekan kerja yang kamu percaya dibandingkan menyalahkan mereka.

4. Menyampaikan permintaan maaf kepada rekan kerja dan atasan

ilustrasi sedang berdiskusi di kantor (pexels.com/Tima Miroshnichenko)

Kamu bisa menyampaikan permintaan maafnya secara langsung kepada rekan kerja yang terlibat langsung dan atasan. Kamu bisa mengagendakan pertemuan pribadi atau mengirim pesan melalui email.

Ingat, kamu harus menyampaikan permintaan maaf itu secara tulus, dan mengakui bahwa itu memang kesalahanmu. Jelaskan apa kesalahanmu dan sebutkan alasan mengapa kamu minta maaf.

Verified Writer

Vera Yunii

Senang menulis untuk berbagi informasi :)

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Berita Terkini Lainnya