6 Contoh Exit Interview yang Umum Ditanyakan
Berikan citra yang baik ketika kamu resign ya
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Dalam proses resign tidak hanya sebatas mengajukan surat ke HRD atau atasan saja. Untuk beberapa perusahaan ada namanya sistem exit interview. Ini adalah proses dalam mendukung prosedur keluarnya karyawan, baik karena mengundurkan diri maupun alasan lainnya.
Sesuai dengan namanya, exit interview adalah wawancara dengan karyawan yang ingin resign terkait bagaimana pengalamannya di perusahaan tersebut. Jadi wawancara dilakukan untuk menggali kecocokanmu lebih jauh dengan posisi yang kamu tinggalkan. Bahkan pada saat kamu keluar pun, wawancara perlu dilakukan agar perusahaan bisa berkembang lebih baik lagi dan menumbuhkan rasa loyalitas.
Nah, jika perusahaanmu mendukung kebijakan ini, ada beberapa contoh pertanyaan wajib yang perlu kamu simak terkait exit interview.
Baca Juga: 7 Tips Melewati 3 Bulan Bekerja, Masa Kerja yang Krusial Nih
Baca Juga: Waspada! 5 Tanda Kamu Dieksploitasi Perusahaan
1. Mengapa kamu memutuskan resign?
Pertanyaan ini tidak hanya muncul ketika melamar pekerjaan saja, tetapi juga pada saat kamu mau resign.
Ini pertanyaan wajib yang harus ditanyakan dalam proses exit interview. HRD hanya ingin mengetahui alasan rinci di balik keluarnya seorang karyawan, sehingga pihak perusahaan tahu pasti kekurangannya. Dengan begitu, dapat dicari solusi agar hal sama tidak terulang kembali.
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.