Seleksi Jabatan Kepala Dinas di Tabanan Masuk ke Penulisan Makalah
- Pemerintah Kabupaten Tabanan menggelar Seleksi Terbuka JPT Pratama untuk mengisi posisi Kepala Satpol PP, Kepala Dinas Lingkungan Hidup, dan Kepala Dinas Kebudayaan yang saat ini kosong.
- Tahapan penulisan makalah digelar guna menilai kemampuan konseptual, analisis, serta visi strategis peserta dalam menghadapi tantangan pemerintahan dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.
- Sebanyak 13 peserta dari berbagai OPD mengikuti seleksi ini dengan pengawasan ketat menggunakan perangkat komputer agar proses berlangsung transparan, objektif, dan bebas intervensi.
Tabanan, IDN Times - Untuk mengisi jabatan Kepala Dinas (Kadis) yang kosong, Pemerintah Kabupaten Tabanan melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) melaksanakan Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama. Adapun jabatan kadis yang dibuka untuk seleksi ini adalah Kepala Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP), Kepala Dinas Lingkungan Hidup (DLH), dan Kepala Dinas Kebudayaan.
Setelah melalui seleksi administrasi, Seleksi Terbuka JPT Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabanan ini telah memasuki tahapan penulisan makalah pada Rabu (8/7/2026). Kegiatan ini dihadiri langsung oleh Kepala BKPSDM Kabupaten Tabanan, perwakilan Ombudsman Republik Indonesia Provinsi Bali, serta Kepala Badan Riset dan Inovasi Daerah (BRIDA) Kabupaten Tabanan. Kehadiran ketiga unsur tersebut menjadi bentuk komitmen Pemerintah Kabupaten Tabanan dalam memastikan seluruh tahapan seleksi berjalan secara transparan, objektif, akuntabel, dan sesuai dengan prinsip sistem merit sebagaimana diamanatkan dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN).
1. Tahapan penulisan makalah sebagai cara melihat kemampuan konseptual, analisis, dan pemikiran strategis peserta
Sekertaris Daerah Kabupaten Tabanan, I Gede Susila mengatakan tahapan penulisan makalah merupakan salah satu bagian penting dalam proses Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama. Melalui tahapan ini, panitia seleksi melakukan penilaian terhadap kemampuan konseptual, analisis, dan pemikiran strategis peserta dalam menjawab berbagai tantangan penyelenggaraan pemerintahan sesuai dengan jabatan yang dilamar.
"Selain mengukur kompetensi teknis dan manajerial, penulisan makalah juga menjadi media untuk menilai kemampuan peserta dalam menyusun gagasan inovatif, menawarkan solusi terhadap permasalahan organisasi, serta merumuskan visi kepemimpinan yang mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik," ujar Susila, Rabu (8/7/2026)
2. Peserta mengerjakan makalah melalui perangkat komputer
Susila melanjutkan pelaksanaan penulisan makalah dilakukan dengan pengawasan yang ketat guna menjamin independensi dan integritas proses seleksi. Seluruh peserta mengerjakan makalah secara mandiri menggunakan perangkat komputer yang telah disediakan panitia, sehingga proses penilaian dapat berlangsung secara adil, profesional, dan bebas dari intervensi.
"Setiap tahapan seleksi terbuka dilaksanakan secara profesional untuk memperoleh pejabat pimpinan tinggi yang memiliki kompetensi, integritas, dan komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat," ujar Susila.
3. Seleksi terbuka JPT Pratama diikuti 13 peserta
Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama tahun 2026 ini diikuti oleh 13 peserta yang bersaing untuk mengisi tiga jabatan pimpinan tinggi pratama, yaitu Kepala Satpol PP Kabupaten Tabanan, Kepala Dinas Kebudayaan Kabupaten Tabanan, dan Kepala Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Tabanan.
Untuk posisi Kepala Satpol PP, terdapat empat peserta yakni Agung Raka Bhakta Wirawan, I Putu Agus Hendra Manik Mastawa , Gusti Agung Ayu Sri Wahyuni, serta I Gusti Kade Dwipayana (Camat Tabanan).
Jabatan Kepala Dinas Lingkungan Hidup ada empat peserta, yaitu I Made Surya Dharma, Dewa Gede Antakesuma, I Gede Agus Wirdiana dan I Gede Putu Jata Antara.
Sementara itu, untuk jabatan Kepala Dinas Kebudayaan ada lima peserta antara lain I Dewa Putu Mahendra I Wayan Budhiarsana, I Kadek Suardana Dwi Putra, I Wayan Adi Astrawan, serta I Putu Pande Ariawan.
Para peserta berasal dari berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabanan, di antaranya camat, sekretaris badan, kepala bagian, sekretaris kecamatan, hingga kepala bidang yang telah memenuhi persyaratan administrasi dan kompetensi untuk mengikuti seleksi.
