8 Cara Meningkatkan Skill Leadership, Penting untuk Dilatih!

Komunikasi adalah kunci keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Setiap manusia pasti tidak lepas dari komunikasi dengan sesama karena ia adalah bagian dari makhluk sosial. Nah, para pemimpin harus membangun komunikasi yang stabil dengan anggota timnya. Sebagian besar komunikasi tentunya melibatkan keputusan pemimpin. 

Kemampuan komunikasi yang harus dimiliki pemimpin termasuk dalam menjelaskan program kerja atau rencana perusahaan, memfasilitasi percakapan kelompok, presentasi, membaca bahasa tubuh, komunikasi nonverbal, dan komunikasi lisan serta tertulis.

Para pemimpin perlu memberikan inspirasi kepada anggota mereka untuk bekerja lebih keras dan kreatif. Para pemimpin harus mempelajari motivasi apa yang berhasil bagi anggota tim mereka untuk mendorong produktivitas dan semangat berkerja.

Keterampilan yang digunakan dalam aspek motivasi yang efektif meliputi meminta masukan, menilai, meyakinkan, mentoring, persuasif, memberi penghargaan, dan mengenali orang lain. 

Dalam proses penyerahan tugas kepada anggota organisasi yang ditunjuk, seorang pemimpin perlu mengidentifikasi keterampilan masing-masing anggotanya. Pemimpin harus mampu meletakkan anggotanya dalam tugas yang sesuai dengan keahlian nya.

Keterampilan yang diperlukan dalam aspek pendelegasian adalah menilai kekuatan dan kelemahan, mengevaluasi kerja, mengidentifikasi hasil, mencocokkan, serta memprioritaskan tugas.

Sikap positif bisa sangat berpengaruh dalam leadership karena sifat positif membantu menumbuhkan lingkungan kerja yang bahagia dan sehat, bahkan selama masa sibuk dan penuh tekanan.

Beberapa keterampilan yang membantu menciptakan suasana positif adalah peduli, kemampuan dalam manajemen konflik, diplomasi, empati, keramahan, dan membantu orang lain.

Anggota harus dapat merasa nyaman datang ke manajer atau pemimpin mereka tanpa ada tekanan akan dihakimi. Penting bagi pemimpin untuk menunjukkan sikap terbuka dan jujur. Pemimpin akan mendorong kejujuran yang sama pada anggotanya.

Keterampilan dan kualitas yang akan membantu meningkatkan rasa percaya adalah kemampuan akuntabilitas, kredabilitas etika, kerahasiaan, teliti, dan konsisten.

Seorang pemimpin harus bisa berpikir out of the box. Belajar mencoba solusi yang mendekati masalah dengan cara nontradisional, akan membantu memecahkan masalah yang selama ini mungkin tidak terpecahkan.

Keterampilan yang berkaitan dengan berpikir kreatif adalah analitis, fleksibilitas kognitif, konseptualis, berpikir kritis, rasa ingin tahu, tinjauan ke masa depan, imajinatif, dan inovatif.

Seorang pemimpin haruslah bertanggung jawab atas keberhasilan dan kegagalan timnya. Karena itu, ia harus bersedia menerima kesalahan ketika sesuatu tidak berjalan dengan benar dan menindaklanjuti dengan apa yang mereka setujui untuk dilakukan, hal itu yang disebut dengan komitmen.

Keterampilan seorang pemimpin dalam menyampaikan tanggung jawab adalah mengakui kesalahan, terbuka, mengevaluasi untuk menemukan solusi terbaik.

Pemimpin haruslah fleksibel menerima perubahan apa pun yang terjadi. Anggota akan menghargai kemampuan pemimpin untuk menerima perubahan dengan tenang dan memecahkan masalah secara kreatif dan tepat sasaran.

Keterampilan yang berhubungan dengan fleksibilitas meliputi kemampuan menanggapi suatu masalah atau isu baru, beradaptasi, improvisasi, negosiasi, dan mengenali kekuatan dan kelemahan individu.

Itulah beberapa cara untuk meningkatkan skill leaderhip. Mana menurut kamu yang paling susah?