9 Poin Incaran Millennials Saat Mencari Kerja Selain Gaji, Benar Gak?
Saat menggelar Indonesia Millennial Summit 2019 tanggal 19 Januari 2019 di Grand Ballroom Hotel Kempinski, Jakarta lalu, IDN Times meluncurkan Indonesia Millennial Report (IMR) 2019. IMR 2019 merupakan hasil survei yang dikerjakan oleh IDN Research Institute bekerjasama dengan Alvara Research Center.
Melalui survei yang melibatkan 1400-an responden di 12 kota ini, IDN Times menggali aspirasi dan DNA millennial Indonesia. Survei ini sendiri dilakukan pada periode 20 Agustus-6 September 2018 dengan margin of error 2,62 persen.
Dari hasil survei tersebut, millennial ternyata cukup berbeda dengan generasi sebelumnya dalam memilih pekerjaan. Anak-anak muda berusia 20 hingga 37 tahun kini lebih punya pertimbangan beragam dalam memilih karier.
Kendati demikian, gaji menjadi faktor utama millennial dalam memilih pekerjaan. Setelah itu baru faktor lainnya adalah jenis pekerjaan dan citra perusahaan.
1. Gaji jadi faktor penting millennial dalam memilih pekerjaan
Hasil survei yang terangkum dalam Indonesia Millennial Report tersebut menunjukkan 83,7 persen millennial menjadikan gaji sebagai faktor utama dalam mencari dan menerima pekerjaan.
Bila dilihat dari sisi usia, millennial junior berusia 20 hingga 27 tahun paling banyak mempertimbangkan alasan ini (84,4 persen).
Sedangkan millennial senior, ada 83,3 persen yang berpendapat serupa. Tentu ini pertimbangan yang masuk akal, mengingat situasi ekonomi dunia sekarang yang tidak menentu dan harga properti serta biaya hidup meningkat, terutama di perkotaan.