4 Formula Menjelaskan tentang Diri Sendiri saat Interview

Pertama-tama sampaikan terlebih dahulu data dirimu secara ringkas. Misalnya nama, usia, dan tempat tinggal. Setelah itu, sampaikan keterampilan yang paling kamu kuasai, serta seberapa ahli dalam menguasai ketrampilan tersebut. Pastikan keterampilan itu ada kaitannya dengan pekerjaan yang sedang dilamar.

Kamu bisa mencocokkan antara deskripsi pekerjaan yang dilamar dengan keterampilan yang dimiliki. Hal ini untuk memastikan bahwa keterampilan tersebut berguna bagi pekerjaan yang dilamar. Berikan contoh dari pengalaman pekerjaan yang menggunakan keterampilan tersebut dan keberhasilanmu dalam menyelesaikannya.

Sampaikan latar belakang pendidikanmu, mulai dari jenjang pendidikan, jurusan yang diambil, hingga nama sekolah atau universitas tempat menempuh pendidikan. Jika latar belakang pendidikanmu sudah sesuai dengan pekerjaan yang dilamar, maka kamu beruntung. Kamu sudah mengantongi satu poin sebagai kandidat yang tepat untuk diterima.

Jangan khawatir jika ternyata latar belakang pendidikanmu kurang sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Selain pengalaman kerja dan ketrampilanmu yang sudah sesuai, kamu bisa menyampaikan keterbukaan untuk belajar serta berkembang. Jika memilikinya, kamu juga bisa menambahkan tentang pelatihan yang pernah diikuti dan berhubungan dengan pekerjaan yang dilamar.

Sampaikan juga pencapaian yang telah kamu peroleh selama hidupmu. Jika telah memiliki pengalaman kerja, kamu bisa menyampaikan tentang pencapaianmu di tempat kerja sebelumnya. Jika belum, kamu bisa menyampaikan pencapaianmu pada saat menempuh pendidikan atau dalam hal lainnya.

Pencapaian yang dimaksud tidak selalu tentang menjadi yang terbaik dari sekelompok orang. Kamu bisa menyampaikan hal sederhana, namun membanggakan bagi dirimu atau orang terdekat. Misalnya, kamu berhasil menyelesaikan kuliah tepat waktu sambil bekerja.

Type of person maksudnya adalah menjelaskan tentang kepribadianmu, dan orang seperti apakah kamu. Misalnya kamu adalah orang yang periang, suka berhububungan dengan banyak orang, teliti, dan sifat-sifat lain yang dimiliki.

Pastikan kamu telah mengenali diri sendiri sebaik mungkin agar bisa menjelaskan dengan tepat tentang kepribadianmu. Kamu juga harus memiliki solusi jika ada sisi kepribadian yang kiranya akan menyulitkan posisi pekerjaanmu. Sebagai contoh jika kamu adalah orang introvert, jelaskan pada rekruter bagaimana caramu berhubungan dengan banyak orang di lingkungan kerja dengan kepribadianmu itu.

Dalam menjelaskan tentang dirimu di hadapan interviewer, pastikan terdapat empat unsur di atas yaitu skill, education, achievement, dan type of person are you. Empat hal di atas adalah informasi yang dibutuhkan tentang dirimu dalam proses rekrutmen. Hal ini akan mempermudah rekruter dalam melakukan penilaian, sekaligus mempermudah fokusmu saat memperkenalkan diri. Silakan dicoba!