Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
armorgite.com

Kamu sudah menyiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang lengkap dan rapi. Tidak lupa pakaian rapi dengan rok atau celana kain khas para pencari kerja. Semua sudah kamu siapkan dengan baik. Kamu sudah bekerja keras dan kemampuanmu juga menunjukkannya.

Akan tetapi semuanya seakan tidak berarti apa-apa saat kamu dihadapkan pada sesi wawancara kerja. Duh, ini nih ritual yang paling menjadi momok bagi para pencari kerja. Apalagi jika dihadapkan pada topik gaji.

Selalu saja ada yang salah dalam sesi wawancara dengan bahasan topik ini. Nah, artikel ini akan membantumu dalam bernegosiasi saat menghadapi wawancara kerja.

1.Pertama dan yang utama, cari tahu standar gaji perusahaan

fthmb.tqn.com

Kesalahan utama para pencari kerja adalah tidak mengetahui perusahaan seperti apakah yang akan dimasukinya. Nah, penting dalam setiap wawancara kerja untuk mengetahui informasi mengenai perusahaan yang ingin ditempati. Termasuk standar gaji perusahaan tersebut.

Kamu bisa mencari tahu melalui kenalanmu yang bekerja di sana atau pun bisa dengan cari di Google. Kalau memang kamu tidak tahu dengan pasti berapa standar gaji perusahaan tersebut, kamu bisa membandingkannya dengan perusahaan yang serupa dengan perusahaan tersebut.

2.Tetapkan penawaran minimum dari gaji yang kamu inginkan

Editorial Team

Tonton lebih seru di