9 Alasan Resign yang Paling Masuk Akal, Jaga Reputasimu!

Gak sedikit karyawan yang memilih resign karena mendapatkan pekerjaan dan gaji yang gak sesuai dengan kontrak kerja di awal. Jika ini adalah masalahnya, sebelum resign, cobalah untuk membicarakan hal ini kepada atasan atau HRD agar mendapatkan solusi terbaik.

Apabila mereka berjanji akan menaikkan posisi atau gaji, maka kamu berhak meminta surat perjanjian tertulis. Jika mereka tidak bersedia, ya satu-satunya cara adalah resign.

Ada beberapa perusahaan yang menerima dan membolehkan karyawannya bekerja sambil melanjutkan pendidikan. Jadi kalau perusahaanmu yang sekarang tidak bisa menerima hal itu, sebaiknya resign saja demi masa depan kamu. Sampaikan bahwa kamu tidak mungkin akan resign seandainya perusahaan memberikan fasilitas dan kesempatan karyawannya untuk meningkatkan kemampuan.

Selain melanjutkan pendidikan, hal yang sering menjadi alasan seseorang resign adalah pindah tempat tinggal. Sampaikan saja pada perusahaan, bahwa kamu resign karena sulit menjangkau lokasi tempat kerja yang sekarang. Ini alasan yang masuk akal kok.

Biasanya ada orang yang kurang cocok bekerja dengan orang lain dan merasa memiliki kemampuan jiwa bisnis yang tinggi. Jadi kalau lagi di posisi ini, sebaiknya sampaikan langsung kepada atasan bahwa kamu punya persiapan matang untuk membuka bisnis sendiri, sehingga memutuskan resign.

Kalau merasa pekerjaanmu saat ini bikin kamu sulit berkembang dan gak ada jenjang karier seperti yang dibayangkan, maka segera putuskan untuk bertahan atau tidak. Resign dengan alasan ini sangat masuk akal, karena setiap orang pasti menginginkan perkembangan dalam kariernya dan kepastian itu tercatat dalam kontrak kerja.

Jika pekerjaanmu yang sekarang membawa dampak buruk bagi kesehatan, maka gak ada salahnya kamu mempertimbangkannya untuk resign. Ingat, pekerjaan memang penting, tapi jika harus mengorbankan kesehatan juga gak baik. Jadi, alasan resign karena kesehatan sangat masuk akal. Kecuali perusahaan mau menyediakan fasilitas layanan mental health, misalnya, secara gratis.

Menjalani kehidupan seimbang antara pribadi dan pekerjaan memang sama-sama penting. Tapi ada kalanya seseorang harus memilih satu dalam hidupnya. Misalnya rencana menikah, mengurus anak atau orangtua hingga komitmen pribadi lainnya yang mengharuskan kamu untuk resign.

Bagi kamu yang menyukai tantangan baru pasti ingin membuat perubahan ke arah yang lebih baik, kan? Jika kamu memutuskan untuk resign karena ingin pindah jalur karier juga masuk akal, kok.

Misalnya saat ini kamu bekerja di bidang akuntansi. Bisa saja kamu pindah di bidang IT jika memang mempelajarinya.

Alasan yang terakhir ini biasanya enggan dibicarakan ketika ingin resign. Tapi jika alasan kamu resign karena lingkungan kerja yang toxic, maka lebih baik langsung sampaikan saja pada atasan.

Kamu harus menyampaikannya secara jujur dan sopan. Tentu atasanmu akan mengerti di mana letak kekurangan perusahaan yang harus diperbaiki.

Menurutmu alasan mana nih yang cocok dengan kondisimu saat ini? Intinya buatlah alasan yang masuk akal dan bisa diterima oleh atasan kamu, gak asal langsung resign seenaknya. Karena itu hanya akan membuat reputasimu menjadi buruk.