7 Tips Melewati 3 Bulan Bekerja, Masa Kerja yang Krusial Nih

Orang yang sukses selalu memperlihatkan pentingnya peran mereka bagi perusahaan atau organisasi. Makanya jika ingin menjadi pemimpin atau mendapatkan promosi jabatan, ada satu kalimat penting yang perlu kamu tanyakan ke diri sendiri, yaitu "Bagaimana caranya agar perusahaan menginginkanku?"

Inilah mengapa seorang karyawan harus memahami nilai-nilai penting yang diinginkan oleh perusahaan. Makanya selama proses tiga bulan, yang harus kamu pikirkan adalah "Apa yang bisa kulakukan untuk mempermudah pekerjaan."

Pasti kamu pernah bersalah telah menghabiskan waktu untuk hal yang tidak berguna, bukan? Atau mungkin kamu pernah mengutuk diri karena tidak produktif? Nah, ini saatnya kamu menghilangkan hal tersebut. Bagaimana caranya?

Pertama adalah evaluasilah pekerjaanmu setiap hari. Kedua, hilangkan kegiatan yang membuatmu tidak produktif deperti susah bangun, begadang, suka teleponan bahkan suka terlambat.

Tidak ada perusahaan di dunia ini yang tidak mendukung karyawannya untuk bereksperimen dan melakukan inovasi. Apalagi jika karyawan yang dipekerjakan masih usia pertengahan 20-an tahun atau usia-usia produktif.

Kamu maunya sukses di usia muda, tetapi lupa untuk bereksperimen. Makanya, kamu harus mendorong diri sendiri untuk mencoba hal-hal baru. Apalagi kamu bekerja di perusahaan rintisan.

Ini adalah kesempatan yang baik bagimu untuk cepat berkembang bersama tim. Tiga bulan merupakan waktu yang panjang untuk belajar, sekaligus melayakkan diri jadi bagian dari tim.

Sarannya, pada minggu-minggu pertama bekerja, kamu harus selalu hadir di setiap meeting yang membutuhkanmu. Jangan lupa juga untuk selalu berkontribusi pada diskusi yang dilakukan oleh tim.

Jika kamu adalah tipe orang yang mudah bergaul, tentu saja hal ini kecil. Jadi buat kamu yang introvert, cobalah untuk berbaur dengan tim. Sarannya, kamu bisa memulainya dengan meminta tanggapan mereka atas suatu hal.

Ketahuilah, bahwa orang-orang senang menceritakan pengalaman di bidangnya masing-masing. Jadi, jangan takut untuk menebarkan jaringanmu. Termasuk ingin tahu hal-hal baru dari mereka.

Hubungan kerja sebetulnya tidak melulu harus serius. Kamu bisa mengatur jadwal untuk hangout seperti minum kopi, atau hal santai lainnya.

Bergaul bersama rekan kerja sama pentingnya dengan atasan. Alasannya karena kamu dan rekan kerja akan bersama-sama merasakan jatuh-bangun di perusahaan. Eratnya hubungan itu juga akan membantumu melewati pergumulan yang bakalan kamu hadapi.

Terakhir adalah berdiskusi dengan manajer untuk mengevaluasi target kerjamu. Mengapa harus melakukan itu? Tiga bulan pertama bekerja merupakan waktu yang tepat untuk mendapatkan feedback atas pekerjaan yang sudah kamu lakukan.

Lewat diskusi dengan atasan atau HR, kamu bisa mengetahui langkah-langkah yang baik atau bahkan solusi untuk permasalahanmu.

Itulah tujuh tips bermanfaat untuk kamu bisa lalui tiga bulan masa kerjamu. Tetap berjuang dan syukuri pekerjaanmu ya!