2. Calon orang gagal mementingkan kuantitas dan kecepatan, calon orang sukses memperhatikan kualitas dan waktu yang tepat

Ilustrasi tekun bekerja (unsplash.com/algi93)

Bukan berarti kuantitas dan kecepatan gak penting buat calon orang sukses. Akan tetapi, calon orang gagal tidak hanya dua hal itu saja yang menjadi fokusnya. Ada hal lain yang selalu masuk dalam pertimbangannya. Yaitu, soal kualitas dan waktu yang tepat.

Jika kuantitas dan kualitas masih dapat diseimbangkan, tentu itulah yang terbaik. Namun bila harus memilih satu, calon orang sukses akan mendahulukan kualitas.

Dia akan merasa bersalah kalau memberikan hasil kerja dengan kualitas rendah, padahal sebenarnya ia mampu menghasilkan yang lebih baik. Selain soal kualitas, calon orang sukses juga gak suka tergesa-gesa.

Ia mampu bersabar demi mendapatkan waktu yang tepat sehingga hasilnya lebih maksimal. Contohnya, saat hendak meluncurkan produk. Apabila waktunya dirasa belum pas, dia akan memilih menundanya.

3. Calon orang gagal membayangkan anak buah untuk diperlakukan sesuka hati, calon orang sukses memandang mereka sebagai keluarga

Ilustrasi dekat dengan anak buah (unsplash.com/judmackrill)

Bagaimana tidak akan menjadi orang gagal kalau bayangannya akan anak buah sudah seburuk ini? Sudah pasti gak bakal ada anak buah yang betah bekerja bersamanya.

Bukankah orang bekerja tak sekadar untuk mencari uang, melainkan menegakkan kehormatan? Nah, bila kamu memperlakukan anak buahmu dengan buruk, itu sama saja menginjak-injak kehormatan mereka.

Sebaliknya, jika memperlakukan anak buah sebaik mungkin, kelak kamu akan mendapatkan loyalitas mereka. Mereka gak menuntut terlalu banyak darimu dan siap memberikan yang terbaik dari diri mereka untuk maju bersamamu.

4. Calon orang gagal meributkan fasilitas dan modal, calon orang sukses fokus pada apa yang bisa dilakukan sekarang

Ilustrasi giat bekerja (unsplash.com/danielnorris)

Calon orang gagal, bila akan membuat usaha sendiri, lama sekali dalam berpikir. Biasanya yang menjadi hambatan untuk segera mewujudkan rencana itu ialah persoalan modal.

Dia ingin memiliki usaha dengan modal sebesar mungkin. Harapannya, selain usahanya jadi seketika terlihat besar dan keren, keuntungan yang dihasilkan juga akan besar.

Gak seperti usaha kecil-kecilan yang terasa memalukan baginya dan keuntungannya pun receh. Sayangnya, dia belum tentu memiliki modal sebesar itu. Jadi, rencana bikin usaha sering kali gak pernah menjadi kenyataan.

Saat akan bekerja pada orang lain pun, belum apa-apa ia selalu menanyakan fasilitas. Sampai-sampai dia lupa gak mengukur kemampuan kerjanya. Kebanyakan mau seolah-olah kehadirannya sudah pasti akan sangat menguntungkan perusahaan.

5. Calon orang gagal menimpakan kesalahan sendiri pada orang lain, calon orang sukses suka berintrospeksi

Ilustrasi sedang berintrospeksi (unsplash.com/samburriss)

Bukannya berani mengakui kesalahan sendiri, calon orang gagal malah paling suka menyalahkan orang lain. Gak peduli semua bukti menunjukkan ia yang bersalah, tetap saja dia mengambinghitamkan orang lain.

Dia terlalu takut untuk mempertanggungjawabkan perbuatannya sendiri. Bahkan sekalipun sanksinya gak berat. Ini sangat berbeda dari karakter calon orang sukses.

Sebelum orang-orang menyadari kesalahannya pun, ia mampu langsung meminta maaf dan berusaha memperbaikinya. Gak heran jika ia justru sering dipercaya untuk mengemban berbagai tugas. Gak suka lari dari tanggung jawab sih!

6. Calon orang gagal hanya menginginkan keuntungan pribadi, calon orang sukses memiliki misi berbagi

Ilustrasi mendiskusikan pekerjaan (unsplash.com/surface)

Bagi calon orang gagal, segala hal yang dimaksudkan untuk berbagi ialah kesia-siaan. Berbagi uang bisa membuatnya terancam bangkrut. Berbagi manfaat apa pun dari hasil kerjanya juga dirasa gak penting.

Menurutnya, yang penting hanyalah selalu ada aliran uang untuknya. Ia bahkan bisa tak merasa bersalah melakukan berbagai kecurangan hanya demi uang. Dia gak lagi mengutamakan kualitas produk apa pun yang dihasilkannya.

Padahal justru sikap seperti inilah yang membuat karier atau usahanya gak berkembang. Bukannya berkembang, usahanya malah akhirnya bangkrut atau kariernya terhenti.

Sementara itu, berbagi sudah menjadi napas calon orang sukses. Entah berbagi dalam bentuk uang alias sebagian penghasilannya atau berbagi manfaat dari produk buatannya.

Sekarang, kamu sudah tahu perbedaan mencolok antara calon orang gagal dengan calon orang sukses. Tugasmu ialah mengubah karakter-karakter yang menjauhkanmu dari kesuksesan dan lihat akibat positifnya dalam hidupmu.