TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Cara Menjadi Leader yang Tegas dan Bersahabat   

Bagaimana dengan gaya kepemimpinan kamu?

Menjadi pemimpin (pixabay/geralt)

Leader merupakan seorang penanggung jawab yang memimpin jalannya suatu organisasi atau perusahaan. Menjadi leader tidaklah mudah, sebab selain dituntut mampu meningkatkan kualitas diri sendiri, ia juga harus memimpin rekan-rekannya.

Setiap orang yang ditunjuk untuk mengemban amanah sebagai leader, tentunya ingin menjadi contoh yang baik ya. Nah berikut beberapa tips untuk menjadi leader yang tegas sekaligus bersahabat:

Baca Juga: 5 Cara Menemukan Pasangan yang Pas, Dia Selalu Ada saat Suka dan Duka 

1. Bersikap yang tenang dan positif

Pemimpin dengan sikap positif (pixabay/goumbik)

Seorang leader akan lebih dihargai jika mereka memiliki sikap yang lebih tenang dan positif sehingga bisa membantu tim agar tidak panik dalam menghadapi masalah yang mungkin muncul. Di sinilah seorang pemimpin diuji untuk bisa tegas mengambil keputusan. Namun di saat yang bersamaan menjadi sahabat yang menenangkan timnya.

Jika kamu tidak bisa memberikan rasa tenang dan membuat tim takut, maka artinya kamu gagal menjadi pemimpin yang baik. 
Jadi pastikan timmu segan ya, bukan karena takut padamu.

2. Jalin komunikasi yang baik

diskusi pengembangan (pixabay/mwiit1337)

Komunikasi merupakan aspek penting dalam kehidupan sosial. Menjadi leader yang baik artinya dituntut untuk bisa berkomunikasi dengan baik kepada rekan-rekan nya.

Komunikasi juga mampu menginspirasi dan memotivasi tim dengan maksimal. Apabila komunikasi buruk, maka koordinasi dalam menjalankan sesuatu untuk mencapai tujuan pun akan kacau balau. 

3. Biasakan mengayomi bukan memerintah

Diskusi (pixabay/stocksnapstartup)

“Be a leader, not a boss” merupakan ungkapan yang tepat untuk menggambarkan hubungan antara atasan dan timnya. Seorang leader akan mengayomi dan memimpin.

Leader memberikan contoh bagaimana sesuatu berlangsung dan diselesaikan. Sedangkan bos, hanya mau menerima beresnya saja dan tidak peduli dengan proses yang dilakukan oleh timnya. 

4. Selalu motivasi tim

Kerja tim (Pixabay/Mohamed_Hasan)

Salah satu cara menjadi leader yang baik adalah selalu memberikan motivasi kepada para rekannya. Memberikan motivasi kepada rekan tentu tidak mudah. Namun hal ini penting dilakukan agar semangat kerja timmu tidak goyah. 

Apabila pemimpin saja tidak bersemangat, maka timnya pun akan kehilangan arah untuk melangkah. Nahkoda yang oleng, tentunya juga akan membuat perahu tak sampai di tujuan. Jadi memberikan motivasi satu sama lain sangatlah penting.

Verified Writer

Eriana Widya

The best of people among you are those who benefit others the most (H.R. Bukhari)

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Berita Terkini Lainnya