5 Tips Menjadi Perfeksionis-Produktif, Jangan Sampai Toksik
Orang perfeksionis berbeda dengan orang gigih ya
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Pada dasarnya, semua orang memiliki standar sendiri dalam ‘kesempurnaan’—entah itu rumah yang bersih sampai tidak ada debu, nilai 100, atau projek sempurna tanpa cacat cela. Penelitian mengungkapkan ada 3 macam tipe perfeksionis. Pertama, orang yang berorientasi pada diri sendiri, di mana ia memiliki standar tinggi untuk diri sendiri.
Kedua, si perfeksionis yang ‘dibentuk’ oleh sosial. Orang ini merasa tekanan dari lingkungannya, entah keluarga, rekan kerja, atasan, sehingga mereka menuntut diri sendiri untuk memenuhi standar tinggi. Ketiga, si perfeksionis yang berorientasi pada orang lain. Orang tipe ini menetapkan standar tak realistis dan selalu meminta orang lain untuk memenuhi standar tersebut.
Kebiasaan ini bila tidak terkontrol dapat menghasilkan sikap toksik yang mengganggu, bukan hanya diri sendiri, melainkan juga orang-orang di sekitarmu. Karena itu, inilah 5 tips untuk mengubah sikap perfeksionismu.
Baca Juga: 5 Sikap Arogan yang Bikin Kamu Dijauhi Orang, Segera Ubah!
Baca Juga: 5 Cara Melepas Kesalahan, Biar Gak Jadi Beban Pikiran
1. Mulailah dari langkah kecil
Orang perfeksionis berbeda dengan orang gigih. Walau sama-sama menetapkan tujuan yang tinggi, orang gigih dapat menerima kegagalan dan tidak malu untuk melangkah setapak demi setapak. Sementara orang perfeksionis tidak menerima kegagalan dan cenderung menuntut diri sendiri untuk mencapai tujuan-tujuan tak realistis.
Hal tersebut tentu menambah rasa stres dan membuat orang perfeksionis tidak dapat menikmati pekerjaannya dengan baik. Dibanding langsung menetapkan standar yang tinggi, mulailah dengan langkah kecil. Dengan demikian, kamu bisa menghargai tiap progres, alih-alih fokus pada hasil akhir.
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.