5 Dampak Jika Kamu Sering Diandalkan Teman Kerja
ilustrasi rekan kerja (pexels.com/@Pavel_Danilyuk)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Setiap orang pasti berusaha menunjukkan konsistensi dan performa kerja yang bagus dengan memberikan hasil maksimal. Tujuannya tentu jelas yaitu untuk mencapai jenjang karier yang lebih baik dari sebelumnya. Rekan kerja pun pasti akan suka apabila memiliki tim yang sigap dan selalu bisa diandalkan.
Apakah dengan selalu menunjukkan performa maksimal menjamin akan berdampak positif untuk diri kamu sendiri? Terlebih apabila ternyata rekan kerja memanfaatkan situasi itu dan kamu menjadi lebih sering mereka andalkan. Nah agar kamu tidak terjebak, berikut lima dampak apabila kamu terlalu sering diandalkan teman kerja.
Baca Juga: Tetap Semangat, Ini 5 Tips Memelihara Semangat Cari Kerja
1. Kamu akan dimanfaatkan
ilustrasi pusing dalam bekerja (pexels.com/@energepic.com)Hal pertama yang akan terjadi adalah kemungkinan kamu dimanfaatkan oleh rekan kerja. Lama kelamaan, kamu akan merasa tidak nyaman dan bukan tidak mungkin kamu akan dijadikan bulan-bulanan di kantor.
Kebaikanmu dalam membantu rekan kerja justru bisa disalahgunakan dan terus dimanfaatkan dengan cara yang tidak bijak. Kamu tentu memiliki hak untuk menolak permintaan rekan kerja dan membiarkan mereka menyelesaikan tugasnya masing-masing.
2. Pekerjaanmu akan menjadi lebih berat
ilustrasi lelah bekerja (pexels.com/@Karolina-Grabowska)Perlu dipahami bahwa tak ada pekerjaan yang mudah sebab semuanya memiliki beban dan tanggung jawab tersendiri. Hal yang justru disayangkan adalah ketika kamu terus merasa tak enak untuk menolak permintaan dari rekan kerja yang suka mengandalkanmu.
Jelas saja bobot pekerjaanmu akan jauh lebih berat dari yang dibayangkan sebelumnya. Selain itu, kamu juga akan merasa kesulitan dalam mengerjakan pekerjaan sehingga membutuhkan waktu yang lama.
3. Kamu mudah disalahkan apabila ada kekeliruan
ilustrasi berkonflik (pexels.com/@Mikhail-Nilov)Rasanya pasti tak nyaman jika membuat kesalahan di tempat kerja. Sebisa mungkin semua pegawai pasti selalu mengupayakan yang terbaik agar hasilnya tak mengecewakan.
Sayangnya jika kamu memegang pekerjaan terlalu banyak, risiko kesalahan dalam pengerjaan akan semakin besar. Jika kamu melakukan hal demikian, maka kamu bisa menjadi target kemarahan. Itulah mengapa sebaiknya jangan bertindak terlalu baik dengan membantu pekerjaan atasan dan biarkan satu sama lain saling menikmati proses untuk bekerja.
4. Membuat rekan kerja lain tak berusaha
ilustrasi rasa malas (pexels.com/@Andrea-Piacquadio)Melakukan suatu pekerjaan memang tidak ada yang mudah dan semua orang pasti akan pernah merasa lelah. Dalam prosesnya ketika menemui kesulitan, pasti ada saja pegawai yang bertanya kepada rekan kerjanya dan itu adalah hal yang wajar.
Hal berbeda justru terjadi bila rekan kerjamu melimpahkan pekerjaannya padamu. Mereka akan merasa bebas dari tanggung jawab sebab tidak ingin berusaha.
5. Target pekerjaan akan sulit tercapai
ilustrasi pegawai kantoran (unsplash.com/@austindistel)Dalam melakukan suatu pekerjaan, tak ada sesuatu yang benar-benar instan. Semuanya memerlukan proses, bahkan pola kerja di kantor pun memerlukan kerja tim yang baik dan saling membantu.
Meski saling membantu, namun bukan berarti dengan cara mengerjakan semua pekerjaan rekan kerja. Patut dipahami bahwa hal tersebut justru akan membuatmu kesulitan untuk mencapai target. Dampaknya target pekerjaan akan sulit tercapai.
Berbuat baik tentu merupakan hal positif. Namun, tidak dengan melakukannya secara berlebihan. Apalagi dengan mengerjakan pekerjaan yang seharusnya menjadi tanggung jawab rekan kerja. Jangan sampai kamu terlalu sering diandalkan ya.
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
