Comscore Tracker

5 Alasan Surat Kontrak Kerja itu Penting Buat Karyawan

Ini demi keberlangsungan hidupmu sebagai karyawan gaes

Apapun dunia pekerjaan yang kamu geluti saat ini harus ditekuni sebaik-baiknya ya. Asalkan tidak membawa dampak buruk bagi diri sendiri dan orang lain. Apalagi pekerjaan di zaman sekarang sudah banyak pilihannya.

Artikel ini berisi pengetahuan buat kamu ketika berhasil direkrut sebagai karyawan. Yaitu mencermati isi surat kontrak kerjanya. Selama kamu bekerja untuk perusahaan lain, maka surat kontrak atau perjanjian kerja wajib dibuat di antara kedua belah pihak dan dibaca secara saksama.

Saking bahagianya baru mendapat pekerjaan, karyawan baru biasanya sering melewatkan beberapa detail isi surat kontrak. Itu jangan disepelekan. Karena kontrak kerja punya kekuatan hukum yang legal bagi karyawan. Ini dia lima alasan surat kontrak kerja itu penting buat karyawan:

1. Mempertegas statusmu dalam pekerjaan

5 Alasan Surat Kontrak Kerja itu Penting Buat KaryawanPexels/Pixabay

Salah satu isi kontrak kerja adalah mempertegas status kepegawaian seseorang. Ini sangat penting untuk dicermati apabila kamu bergabung dengan sebuah perusahaan, atau terlibat proyek dengan pihak tertentu.

Kamu harus mengetahui berapa lama masa kerjamu di perusahaan tersebut, atau masa berlaku kerja sama dalam proyek. Menurut masa berlaku, kontrak kerja terbagi menjadi dua yaitu Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT).

Jika kamu menerima surat kontrak PKWT, artinya pekerjaanmu dibatasi oleh masa berlaku. PKWT bisa diperpanjang maksimal setelah melewati setahun masa hubungan kerja.

Jika surat kontrak kerjamu bersifat PKWTT, artinya kamu akan terikat hubungan kerja dengan perusahaan dan pihak kedua selama waktu yang gak ditentukan. Simpelnya, kamu dianggap sebagai karyawan tetap, namun tetap bisa melakukan pemutusan hubungan kerja dengan syarat tertentu.

2. Memperjelas posisi atau jabatan

5 Alasan Surat Kontrak Kerja itu Penting Buat KaryawanPexels/Rawpixel

Selain status kepegawaian, kamu juga wajib tahu posisi atau jabatan yang akan kamu pegang di pekerjaan tersebut dengan jelas. Dalam surat kontrak biasanya juga tercantum deskripsi pekerjaan atau job desk.

Poin ini juga penting banget, lho. Jika suatu hari nanti kamu dibebani pekerjaan yang gak sesuai dengan isi kontrak, kamu bisa mengajukan protes atau tuntutan.

3. Menjelaskan rincian gaji

5 Alasan Surat Kontrak Kerja itu Penting Buat Karyawanunsplash/sharonmccutcheon

Rincian gaji juga tercantum dalam surat kotrak kerja. Ini termasuk bahasan yang sangat penting untuk dicermati. Perhatikan berapa besarnya gaji pokok dan masing-masing tunjangan yang akan kamu terima.

Cari tahu juga jenis tunjangan mana yang bersifat tetap dan tidak. Beberapa jenis tunjangan memberlakukan syarat tertentu seperti jumlah kehadiran dalam satu bulan dan lainnya.

4. Memuat aturan cuti

5 Alasan Surat Kontrak Kerja itu Penting Buat KaryawanPexels/Rawpixel

Selain hari Minggu dan libur nasional, setiap pekerja juga berhak mengambil cuti. Nah, berapa banyak hak cuti yang diberikan perusahaan juga tercantum dalam surat kontrak, termasuk aturan-aturan pengambilannya.

5. Menetapkan batasan-batasan di kantor

5 Alasan Surat Kontrak Kerja itu Penting Buat Karyawanpexels.com/bruce mars

Aturan lain yang gak kalah penting untuk diperhatikan adalah mengenai batasan-batasan  yang menjadi hak dan kewajiban karyawan. Misalnya jam kerja, seragam atau aturan berpakaian, penggunaan fasilitas kantor, dan aturan lain yang berkaitan dengan keberlangsungan aktivitas kerja.

Itu dia alasan surat kontrak kerja itu penting buat karyawan. apalagi jika kamu masih fresh graduate yang awam dengan dunia kerja. Kamu perlu memperhatikan baik-baik isi surat kontraknya. Karena itu jaminanmu selama bekerja di perusahaan.

Baca Juga: 7 Contoh Soal Psikotes dan Cara Menjawabnya

Topic:

  • Irma Yudistirani

Just For You